Requirement Engineering terhadap Virtual Team pada Proyek Software Engineering

Muhammad Nasrullah; Nisa Dwi Angresti; Sayekti Harits Suryawan; Faizal Mahananto

doi:10.52435/jaiit.v3i1.79

Authors

Muhammad Nasrullah Sistem Informasi, Institut Teknologi Telkom Surabaya https://orcid.org/0000-0002-8623-5518
Nisa Dwi Angresti Teknologi Informasi, Politeknik Negeri Padang
Sayekti Harits Suryawan Teknik Informatika, Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Faizal Mahananto Sistem Informasi, Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.52435/jaiit.v3i1.79

Keywords:

Virtual Team, Software Engineering, Penggalian Kebutuhan, Kolaborasi

Abstract

Seiring perkembangan teknologi, virtual team dapat menjadi solusi untuk sebuah proyek software engineering, karena virtual team tidak terbatas oleh letak geografis dan waktu. Namun, untuk menentukan kebutuhan pengguna dari virtual team ini menemui beberapa kendala, karena para stakeholder yang tidak saling bertatap muka, sehingga sulit untuk saling mendapatkan feeling antara stakeholder. Salah satu teknik yang digunakan untuk penggalian kebutuhan pada virtual team ini adalah teknik kolaborasi. Kolaborasi dilakukan dengan memanfaatkan berbagai media/teknologi. Tujuan literature review ini adalah mengulas cara-cara penggalian kebutuhan pada virtual team dan mengulas tantangan apa saja yang dihadapi untuk penggalian kebutuhan pada virtual team. Metode yang digunakan dalam penulisan makalah adalah studi literatur dari berbagai sumber pustaka yang relevan. Hasil studi litetatur ini adalah sebuah pemaparan tentang cara penentuan kebutuhan terhadap virtual team dan tantangan yang dihadapi dalam penggalian kebutuhan pada virtual team. Penentuan kebutuhan pada virtual team dilakukan dengan cara pendekatan user-centered design dan wawancara online.

References

Aida Azadegan, K. N. P. a. P. S., 2013. Applying collaborative process design to user requirements elicitation: A case study. Computers in Industry, 64(7), pp. 798-812.

Ashley Whillans, L. P. A. T., 2021. Experimenting during the shift to virtual team work: Learnings from how teams adapted their activities during the COVID-19 pandemic. Information and Organization, Volume 31, pp. 1-12.

Cristina B. Gibson, S. V. G., 2021. A Tale of Two Teams: Next Generation Strategies for Increasing the Effectiveness of Global Virtual Teams. Organizational Dynamics, 50(1).

Geert Hofstede, G. J. H. a. M. M., 2010. Cultures and Organisations – Software of the Mind. United States: McGraw.

J.S. Gallego, I. O.-M. J. R. R., 2021. Main challenges during project planning when working with virtual teams. Technological Forecasting & Social Change, Volume 162, pp. 1-10.

Jo Hanisch, T. T. a. B. C., 2001. Exploring The Cultural and Social Impacts on The Requirements Engineering Processes. Journal of Systems and Information Technology, 5(2), pp. 1-20.

Kuttappa, S., 2020. Virtual Collaboration. [Online] Available at: https://shoury01.medium.com/virtual-collaboration-9a9290fe1a6.

Risto Paavola, P. H., 2016. Antecedents for successful collaboration in requirements engineering. VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, 46(3), pp. 353-370.

Sidhartha R. Das, U. Y. a. C. C., 2008. Using ISO 90003 for software “design and development” in large virtual teams. Industrial Management & Data Systems, 108(6), pp. 775-793.

Sridhar, H. E. a. V., 2003. Analysis of The Effectines of Global Virtual Teams inf Software Engineering Projects. Hawaii International Conference on System Sciences, p. 9.

Toews, B. a. M. R., 1998. Culture Shock – Succeed in Business - Thailand. Singapore: Times Book International.

Zornitza Yovcheva, C. P. J. v. E. a. B. K., 2013. User requirements for geo-collaborative work with spatio-temporal data in a web-based virtual globe environment. Applied Ergonomics, 44(6), pp. 929-939.

Zowghi, D. D. a. D., 2002. The impact of stakeholders’ geographical distributiononmanaging requirements in a multi-site organization. International Conference on Requirements Engineering, Sydney.